玛纳斯KPI绩效考核系统
全面规范岗位职责、员工档案信息、岗位才能等级标准和职位说明书等基本管控,扶植人力资源管控专业化和精准化。
玛纳斯OA协同办公系统
根据必须一定进行按需选配、自由组合、自定菜单、业务表、层级关系,不能编程也能容易搭建自己的OA系统。
玛纳斯进销存管理系统
丢掉以前手写单据,杜绝错单与漏单情况,系统精细化管理摒弃电话、微信、邮件等以前报单方式,客户自主选品下单付款,释放跟单员,每年至少减削一个跟单员。
玛纳斯HRM人力资源管理系统
通过缝以及智能的入职流程(扫码入职),让应聘者容易过渡为企业正式员工,周全流程化管控,让招聘步骤的所有参与者都能实时了解所关注的招聘动向。
玛纳斯财务管理系统
财务管理解决计划的总体目标皆可不仅限于维持架构的日常工作运营,还应包括尽可能的提高利润并延续保护财务大数据,使其免遭欺诈以及盗窃。
玛纳斯PM项目管理系统
于同一个软件竖立包含组织内外部职员的项目团体,进行高效的项目协同,使客户服务组织提高灵活性,轻松满足的业务需求。